O que vão ser as carreiras, as novas trajetórias profissionais e o futuro do trabalho? Como é que se vai aprender e trabalhar num contexto de digitalização generalizada da economia? Qual vai ser o espaço de intervenção da orientação numa perspetiva de empregabilidade sustentável? Que literacias e competências poderão enriquecer as carreiras na idade adulta? Como tornar a qualificação atrativa para públicos mais desfavorecidos? Como fazer da aprendizagem ao longo da vida um instrumento efetivo de inclusão social para todos?
Estas são algumas das questões que irão nortear o debate e a discussão do encontro, “Carreiras e trajetórias profissionais: desafios e novas perspetivas” que terá lugar, no dia 5 de novembro, no auditório II do Centro de Congressos de Lisboa.
Especialmente destinado a profissionais e especialistas em educação e formação de adultos, o encontro é organizado pela Agência Nacional para a Qualificação e o Ensino Profissional (na qualidade de serviço nacional de apoio da Plataforma Eletrónica para a Educação de Adultos na Europa – EPALE), numa parceria com a Fundação AIP, no âmbito da Futurália 2019.
Com este encontro é assinalada a abertura, em Portugal, da III Semana Europeia da Formação Profissional (de 5 a 9 de novembro), havendo ainda uma conciliação entre o mote desta semana, associado à descoberta que cada um de nós deve fazer do seu talento, com a temática de discussão do mês de novembro da EPALE (A educação de adultos e o desenvolvimento da carreira), num contexto inevitável de interligação da educação, do conhecimento e do património, reafirmado em 2018 a propósito das comemorações do Ano Europeu do Património Cultural, e de novos desafios e oportunidades inerentes à emergência de uma nova era – indústria 4.0, pautada por mudanças geradas não só pela digitalização mas também pela digitação de toda a sociedade.
Para além de uma sessão plenária, o encontro integra a realização, em simultâneo, de quatro workshops, cada qual dedicado a uma das seguintes temáticas:
– O futuro do trabalho, carreiras e trajetórias;
– Literacias, soft skills e competências emergentes;
– Aprendizagem ao longo da vida: compromisso para a inclusão;
– Conhecimento, património e empregabilidade.
Desta forma, todos os participantes são convidados a partilharem as suas práticas, projetos, experiências, iniciativas e também inquietações, na tentativa de, em conjunto, poderem ser encontradas novas perspetivas de abordar e de responder aos desafios que emergem com a inevitável transformação do mundo do trabalho.
A participação neste encontro é gratuita, embora limitada a capacidade das salas, sendo necessária uma prévia inscrição, a efetuar até ao dia 30 de outubro, através do link: www.anqep.gov.pt/inscricoesfuturoprofissional.
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