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Acordo visa resolver falta de recursos humanos nas empresas da região com recrutamento de jovens guineenses devidamente qualificados
A Associação Empresarial das Caldas da Rainha e Oeste (ACCCRO) celebrou, na semana passada, um protocolo com a empresa MS Multiserviços, da Guiné-Bissau, que visa recrutar jovens guineenses para colmatar a falta de mão-de-obra na região.
O acordo surgiu no seguimento de uma reunião realizada no passado dia 22 de agosto entre os dirigentes da ACCCRO, Seco Ussumane Sidibe, Assessor do Presidente da República para Assuntos da Juventude da Guiné, e Gabriel Mendonça Fonseca, diretor administrativo da MS Multiserviços, e visa solução para problemas que existem nos dois países, mas que se conciliam. Do lado das empresas da região, há necessidade de colmatar a falta de trabalhadores. Para as entidades guineenses, este protocolo permite “conseguir emprego para jovens qualificados, que precisam de emprego para viver com dignidade e sustentar as suas famílias”, refere a ACCCRO.
A associação apresenta a Multiserviços como “uma empresa detentora de ampla experiência na relação entre empresas e intermediação de recrutamento, treinamento e fornecimento de colaboradores para um amplo leque de serviços”.
O quadro de cooperação entre a empresa e a ACCCRO define que a Multiserviços deve recrutar funcionários para trabalhar no exterior “através de uma seleção criteriosa de pessoal e formação dos recursos humanos, de acordo com as necessidades dos clientes”, a atuar maioritariamente nas áreas da hotelaria, restauração, construção civil, geriatria e cuidados pessoais, agricultura, limpeza, ente outras. Além disso, a entidade deve, ainda, realizar formação com os selecionados, de modo a que estes estejam adequados aos padrões desejados pela ACCCRO, assim como auxiliar na obtenção dos documentos necessários pelos colaboradores.
Por seu turno, a associação empresarial compromete-se a divulgar entre os seus associados os serviços da Multiserviços, assim como a colaborar na integração dos colaboradores e a manter nas suas redes de comunicação os serviços de recrutamento treinamento de colaboradores realizados pela empresa. ■
